【30代・40代向け】おすすめ転職サイト3選

さて、今日はですね。実際に転職で使った経験のみならず、採用側の事情を知っている私だからこそお伝えできる「おすすめ転職サイト」をお伝えします。

なぜなら優良企業が多数あるから。

ご縁子もBizreachからの採用が多い。昨年は1０名ほど採用に至りました。

また、転職時にも優良企業からのスカウトが非常に多かったですね。

＊有料会員でないと応募できない、と思って登録しない方も多いのでは？

無料会員でも応募できる方法、企業にアピールする方法があります。

今度あらためて裏ワザを紹介しますね！

Bizeachが優良企業に選ばれる理由は、他の求人サイトと違って、「候補者の質」を担保しているから。

実際に、登録者のプロフィールを必ず見て、登録の可否をチェックしているそうです。

その分、企業側はサービス料金に加えて成果報酬を支払わないとならず、コスト面はかかるものの、

・サービス料金自体は、他求人サイトと変わらないのに、掲載期間が長い(半年−１年)

・かつ、候補者の質がいいので、採用に至るケースが多い

なので、採用経費をそれなりに捻出できる財力があり、コストとリターン（候補者の質と、時間的労力）を重視する企業はBizreachを選ぶ傾向です。　

比較のため、下記でザッと検索してみました。

営業

正社員

首都圏

＜検索結果＞

年収指定なし 4408件

600万以上 2966件

案件数の多さもさることながら、優良企業の掲載が多いですね。

(2020年7月20日現在でいうと、オリックス、メットライフ、東京海上日動、生和不動産など)

ご縁子が以前勤めていた、某外資系大手製薬企業の営業募集もDoda使ってました。

営業
正社員
首都圏

＜検索結果＞
年収指定なし　280件
600万以上 223件

案件数こそ少ないものの、IT、通信、Web、医療機器もあり。少ないからこそ見つけやすいという利点はあるかな、と。小粒ながら優良企業もありそうな印象。

上記3つは、30代-40代の即戦力を求める企業が多いのが特徴です。
したがって、同じ職種での転職を目指す方には特におすすめできます。

合わせて、「ミイダス」のようなツールを使って自分の市場価値を確認し、適正年収を把握しておくと良いでしょう。必要以上に自分を低く売ることを避けたり、年収の交渉に役立ちます。

未経験、異職種、異業種への挑戦には、別の転職サイトがおすすめです。

私が転職サイト、エージェントを使う理由はこちら。

以上、30代・４０代におすすめの転職サイト３選でした！

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